管理

我们健全的治理框架和结构是我们致力于负责任的企业实践的核心。 在卡特拉迪斯集团，我们认识到有效的治理在确保以下方面发挥着至关重要的作用

• 透明度
• 问责制
• 道德决策

我们的管理模式以勤勉的董事会（BoD）为基础，董事会由 Nikolaos Katradis 先生领导，他为我们的领导团队带来了丰富的行业知识。

董事会、执行委员会、审计委员会和可持续发展委员会在制定公司战略、评估风险以及监督公司对经济、环境和社会的影响方面发挥着关键作用。

董事会由股东大会投票选举产生，任期五年，但不得超过六（6）年。 董事会成员可以是股东，也可以是非股东，并且可以连选连任和自由罢免。

董事会成员的遴选标准主要围绕他们在集团运营方面的经验，以及他们在应对集团对经济、社会和环境的影响方面的能力。

卡特拉迪斯集团成立了可持续发展委员会，其职能是协助董事会加强集团在经济、环境和社会方面创造价值的长期承诺。

委员会负责确定集团运营中的环境、社会和治理问题，并采取适当行动，使集团与可持续发展目标保持一致。 委员会还负责制定年度可持续发展报告的整个流程和内容。 可持续发展委员会负责确定重要主题、与利益相关者沟通、组织报告，包括每年收集、处理和验证可持续发展数据。